- Courriel
-
Téléphone
18638319756
-
Adresse
C - 15, quatre étages, bâtiment électronique, route Chang'an Nord, Xi'an *
Xi'antres Automation Technology Co., Ltd
18638319756
C - 15, quatre étages, bâtiment électronique, route Chang'an Nord, Xi'an *
Le transmetteur de courant continu hfda - T4 utilise la technologie d'isolation électrique et magnétique pour isoler les deux entrées, sorties et sources d'énergie, réalisant ainsi la transmission de signaux isolés pour les équipements de terrain et les systèmes de contrôle, est une unité d'interface isolée pour les équipements de terrain et les équipements de salle de contrôle; La technologie d'isolation isole complètement le signal d'entrée et de sortie électriquement, améliorant considérablement l'anti - interférence et la fiabilité du système électronique, avec une capacité d'isolation stricte.
Transmetteur de courant continu hfda - T4
Haute précision (typique: 0,2% meilleur: 0,05%)
Réponse rapide, bonne performance dynamique
Linéarité extrêmement élevée sur toute la plage de mesure
Degré élevé d'intégration, structure simple, exemption de contrôle périodique
entrée, sortie, puissance hautement isolée
peut être monté sur rail 35 ou boulonné
Transmetteur de courant continu hfda - T4 indicateurs techniques
paramètres d'entrée: type: courant continu
Gamme: 0 ~ 5a AC
paramètres de sortie: courant de sortie: 4 ~ 20ma DC
Charge admissible: tension: ≥ 2kΩ,
Courant: ≤250Ω
Transmetteur de courant continu hfda - T4 paramètres de base:
Précision: classe 0,2
Alimentation: 24V DC ± 10% facteur d'ondulation 10% P - P ci - dessous
Consommation d'énergie: ≤ 0.5W
Résistance à la tension de fréquence d'opération: courant de fuite AC 2.5kv 0.5ma 1 minute
Plage de variation de puissance: ≤ 10%
Effet de changement de puissance: ≤ 0,1% ro
Effet de charge de sortie: ≤ 0,05% ro
Temps de réponse: ≤350ms
Impédance d'isolation: ≥ 100mΩ, 500vdc
Environnement de travail: température: (- 10 ~ + 50) ℃;
Humidité: (10 ~ 90)% HR
Condition de stockage: température: (- 40 ~ 70) ℃
Humidité: (10 ~ 95)% HR
