Afin d'améliorer le niveau de compétence des employés de l'entreprise, d'enrichir la vie culturelle quotidienne des employés, d'améliorer la cohésion de l'entreprise, puis d'améliorer continuellement les compétences de production, l'efficacité de la production, la qualité des produits, de découvrir des travailleurs qualifiés avec d'excellentes performances globales, de développer une réserve de talents techniques pour l'entreprise, spécialement assemblé par l'entrepriseGroupeLe Groupe de débogage, en2022an11Lune29Le jour a eu lieu »2022Premier concours de compétences de production ».

CeLe concours de compétences secondaires est principalement axé sur la capacité de production et d'assemblage des employés de l'atelier et la capacité de production et de mise en service, qui sont divisés en deux grands groupes: le « Groupe d'assemblage» et le « Groupe de mise en service».entreprise3Le leader et2Un collègue de vente agit en tant qu'arbitre, le reste de la société agit en tant que "Cheerleader", en fonction de "l'efficacité et la qualité", les deux aspects de la comparaison.

À l'intérieur de l'atelier, les participants et les juges sont chacun prêts et sont sur le point de commencer le concours selon les projets et les processus établis.Examen écrit maîtreRaison pour le personnel de l'atelierSur le savoirConnaissance ratioLa course.

L'examen pratique est principalement axé sur l'exécution des processus de production, ainsi que sur la qualité, la vitesse, l'esthétique et d'autres aspects.

Dans la pratique, les joueurs régulent l'état d'esprit, montrent les connaissances et les compétences acquises, s'efforcent d'obtenir de bons résultats, l'équipe d'arbitrage dans le processus de jeu, strictement selon les critères d'évaluationS'il vous plaît, pour l'évaluation des participants un dossier détaillé, pour obtenir un score raisonnable, la déduction des points est fondée, les participants ont été jugés équitablement.

Grâce à ce concours, les collègues du Département de production apprennent les uns des autres, découvrent de manière proactive les planches courtes et échangent ensemble sur les progrès.Plus tard, la société fournira une plate - forme de compétition ou d'échange pour améliorer la productivité et la technologie.