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Red Flag Dynamics 丨 dévouement amour sang chaud, interprétation de la responsabilité sociale – marquer le douzième mois de don de sang non rémunéré Red Flag
Date :2023-11-24Lire :4
Afin de promouvoir davantage l'esprit de bénévolat de « dévouement, fraternité, entraide et progrès», le 6 novembre, la société a accueilli un événement d'une importance particulière - le douzième « mois du don de sang non rémunéré» du drapeau rouge. Cette campagne de don de sang vise à transmettre l'amour, à incarner la responsabilité sociale des entreprises et à attirer davantage d'attention et de participation dans les rangs des donneurs de sang non rémunérés.
En tant que membre de l'entreprise, Zhou Chunlong, Directeur général de la société, a donné l'exemple et a été à l'avant - garde de cette activité de don de sang, donnant l'exemple, menant la participation et inspirant la passion des employés pour le don de sang non rémunéré.
Sur le site du don de sang, les employés font la queue côte à côte, sont en ordre, remplissent des formulaires, mesurent leur tension artérielle, vérifient leur groupe sanguin, sont nerveux, excités ou apaisés, mais tous avec une détermination et un amour sans faille pour la société.
Leurs actions ont réchauffé la scène du don de sang comme un courant chaud à la fin de l'automne, voyant sur leurs visages un esprit de dévouement désintéressé et une foi inébranlable.
La campagne de don de sang a reçu une réponse positive de la part d'un large éventail de travailleurs, avec un total de 46 employés ayant donné avec succès du sang et 10 900 ml de sang obligatoire.
Les employés ont déclaré qu'à travers cet événement, ils ont ressenti la chaleur et les soins de l'entreprise, mais ont également une compréhension profonde de la responsabilité sociale de l'entreprise, qu'ils utiliseront l'exemple pour participer activement aux activités d'intérêt général et apporter leur contribution à la société.
C'est une fête de sang chaud, une prise de responsabilité, et encore plus un hommage à la vie. Ce don de sang n’est pas seulement un acte de redonner à la société, c’est aussi un voyage de cohésion qui non seulement améliore la cohésion des travailleurs, mais leur permet également de mieux comprendre le sens et la valeur de la vie, la force de l’amour et l’importance de la responsabilité.
En tant qu'entreprise bienveillante, l'entreprise est consciente de l'importance de redonner à la société, d'interpréter le vrai sens de la responsabilité sociale des entreprises, de montrer à la société l'image positive et l'attitude positive de l'entreprise, d'apporter une contribution à la société par des actions pratiques.
En ce mois de novembre, tous les employés ont écrit de sang chaud le chapitre de l'harmonie entre l'entreprise et la société, croyant que dans les jours à venir, ce pouvoir d'amour continuera à se transmettre et que le relais de la vie ne s'arrêtera jamais.