Le 26 novembre, avec le bon déroulement de la cérémonie de remise des prix, « apprendre le manuel de l'employé pour être un excellent employé» le premier concours de calligraphie au crayon dur du personnel du Groupe Anhui tiancang a été clôturé avec succès. Secrétaire adjoint du Comité du parti du Groupe, Directeur général Mao article, membre du Comité du parti du Groupe, JiweiLe Secrétaire, le Président du syndicat, Yu Zhengjiang, et le Directeur du Bureau du Groupe, Peng Yonghui, ont assisté à la cérémonie de remise des prix et ont remis des prix aux employés lauréats.

Au nom du Groupe lors de la cérémonie, le Directeur général Mao Shun a chaleureusement félicité les employés gagnants et a adressé ses sincères salutations à tous les employés qui ont activement participé à ce concours. M. Mao a souligné que ce concours de calligraphie à la plume dure du personnel utilise le manuel de l'employé comme vecteur, en écrivant des extraits du contenu de l'étude et de l'apprentissage, pour découvrir les excellents employés qui aiment apprendre, afin de stimuler la passion de tous pour l'apprentissage et le travail, espérons que la plupart des employés s'engagent activement dans la construction de la culture d'entreprise tout en faisant leur travail. Dans le même temps, nous espérons que les départements concernés du Groupe saisiront cette occasion pour répondre aux besoins spirituels et culturels des employés en tant que point de départ et de départ, mobiliser et développer pleinement la motivation et la créativité des employés, améliorer continuellement la force douce de la culture du Groupe et promouvoir la construction et le développement de la culture d'entreprise du Groupe.

Ce concours est organisé par le Comité du parti, le Bureau du Groupe, le syndicat, le CaucusOrganisé conjointement, depuis le lancement du concours, 600 candidatures ont été reçues des usines (entreprises) et des départements du Groupe, après sélection, 135 personnes ont été finalistes. Dans le respect des principes d'équité et d'impartialité, le jury du concours a procédé à un examen minutieux et minutieux des œuvres, qui a abouti à la sélection de 10 lauréats du premier prix, 15 lauréats du deuxième prix et 25 lauréats du troisième prix.

L'événement vise à renforcer l'éducation idéologique et politique des employés, à faire connaître les règles et règlements de gestion du Groupe, à promouvoir la culture d'entreprise et à enrichir la vie culturelle des employés. Promouvoir les caractéristiques de la culture d'entreprise avec des œuvres de calligraphie, montrer le visage ascendant du personnel et l'état d'esprit d'avant - garde, construire une scène de démonstration pour le personnel, créer une atmosphère civilement saine et positive de travail, d'apprentissage et de vie.