Le 30 avril, le Groupe Anhui tiancang General Mao article et les représentants des membres syndicaux du Groupe ont signé le contrat de négociation collective annuel 2018 sur les salaires des entreprises dans la salle de réunion 1001.

Lors de la réunion, Yu Zhengjiang, membre du Comité du parti du Groupe et Vice - Président du syndicat, a lu le contrat de négociation collective sur les salaires dans les entreprises et a présenté les discussions consultatives entre le Groupe et les représentants des deux parties du personnel sur le contenu de l'accord. Le Secrétaire adjoint du Comité du parti du Groupe, le général Mao, a écouté attentivement les commentaires et les suggestions des représentants des membres du syndicat, et a déclaré: depuis de nombreuses années, en tant qu'entreprise non publique, nous avons renforcé la gestion interne de l'entreprise, résolu en permanence les problèmes d'emploi des enfants des travailleurs en difficulté, renforcé les soins et l'attention des travailleurs, et les différents travaux du syndicat ont tendance à normaliser la gestion; La conclusion de ce contrat de négociation collective des salaires, qui est la continuation de la gestion démocratique des entreprises, la forme de consultation de la communication; Nous devons développer davantage le concept de « l'entreprise dépend du développement du personnel, le personnel dépend de l'entreprise pour survivre», par le biais de la négociation collective des salaires dans l'intérêt des travailleurs, assurer les droits et intérêts légitimes des travailleurs, afin que le grand nombre de travailleurs puissent partager les résultats de la réforme et du développement de l'entreprise.